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与此同时，Stavros与KKR团队必须克服法律与税务难题以找到可行模板。员工没有个人账户。相反，投资组合公司将预留的员工股权（技术上作为股票期权的一种）置于特殊信托中。"工人不以股权交换工资、加薪或其他福利，且保留401(k)计划，"Stavros说，"因此这是增长财富的途径。"当企业出售或上市时，产生的现金或股票按CoolIT所见模式，通过基于年薪与服务年限的公式进行分配。，这一点在钉钉下载中也有详细论述
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